
Sliter du med å få bemanningskabalen til å gå opp? Ved å tenke nytt kan du finne løsningen i egne lokaler.
– Fagfolk bruker ofte store deler av arbeidstiden sin på oppgaver som kunne vært løst av andre.
– Fagfolk bruker ofte store deler av arbeidstiden sin på oppgaver som kunne vært løst av andre.
– De fleste arbeidsgivere er ikke klar over hvor mye folk faktisk kan.
– Motivasjon og refleksjon er undervurdert i endringsprosesser.