Første halvår 2026 har gitt mange resultater å være stolte av. Samtidig har det bekreftet noe som står sentralt i arbeidet vårt hver dag: Utvikling skjer når mennesker, arbeidsliv og samfunn drar i samme retning.
Det er varslet kompetansekrise i norsk arbeidsliv. I august samler Kopano aktørene som kan løse den på Arbeidsuka på Arendalsuka. Her kan du se årets program.
Kopano går sammen med ABEL, som er landets største leverandør av digital helseveiledning, for å redusere sykefraværet i norske virksomheter. Målet er å kutte sykefraværet med 0,5–1 prosent ved hjelp av individualisert helseveiledning og en Nav-ordning som de færreste arbeidsgivere har hørt om.
